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従業員の採用や育成、評価制度作成等に役立つ「職業能力評価基準」をご存じですか？

仕事をこなすために必要な知識や技術・技能などが全56職種別に整理されているものです。

自己評価や上司の評価が記入できる「評価シート」や、
評価基準の一覧などが準備されており、活用について学べる動画も公開されていますので、
ぜひ参考にしてみるのも良いですね。

適切な人事評価制度は従業員のモチベーションを高め、
結果的に企業の生産性を高める効果も期待できます。

特にリモートワークや兼業など多様な働き方の導入に伴い、
今ある人事評価制度の見直しも必要なのではないでしょうか？

ＫＯＭＡＭＥ事務サービスでは、企業での人事経験者のスタッフが
貴社の人事部門のお手伝いをさせていただきます。

一緒に貴社の従業員の能力・意欲向上につながる評価制度を構築しませんか？
ぜひお気軽にお問い合わせください。