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最近は、雇用ではなく業務委託による人材活用が注目されていますね。

企業にとっては人材不足の解消や、人件費を抑えられること、
外部からノウハウを獲得することで自社の課題解決に役立てられることなどのメリットがあり
導入する企業が増えているようです。

退職者が発生した時に求人募集を検討する際や、
産休・育休・介護休業などスポットのピンチヒッターとして
外部人材の活用も選択肢に入れてみるのはいかがでしょうか。

ＫＯＭＡＭＥ事務サービスでは、
主に労務管理・給与計算・データ入力や資料作成等の「事務分野」や
社員研修・人材採用などの人事分野の経験を持つ人材が御社の業務を請け負うことが可能です。

１回４時間～スポット業務でも毎月定型的に発生する作業でも対応致します。

まずはぜひお気軽にご相談くださいね。