2021.06.04
給与計算賃金額の管理

支払い能力があるのか気になることがあります。
今回は、賃金額の管理について書いてみますね。
賃金額を管理するには大きくは2つに大別されます。
1.総賃金額管理
賃金原資(現金給与を支払うための資金)の考えをまとめます。
2.個別賃金管理
個々の社員にどのように配分するか(賃金制度)の考えをまとめます。
賃金を支払うためには
企業の支払能力を確認すること
賃金コストを適正に保ちつつ、必要な労働力を確保すること
労働者の生計維持を確保すること(物価水準)
従業員のモチベーション維持をはかること
労使関係の安定等させること
などが大切になってきます。
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